Oi: reajuste de 4,2%
Assembléia discutirá proposta

Depois de quatro rodadas de negociação, onde pouco ou quase nada de concreto ocorreu, finalmente chegamos a uma proposta de entendimento com a direção da Oi.
Foi difícil. Demorou. Mas aos 45 minutos do segundo tempo, com muito esforço nosso, deu pra contruir uma alternativa de solução!
Foi um dia tenso. Nervoso. Com muitas idas e vindas. Desde cedo empenhados em construir uma proposta que interessasse aos trabalhadores…
Por volta das 7 da noite desta quarta-feira, na sede da empresa, no Rio de Janeiro, os representantes dos sindicatos e da Fenattel chegaram a uma proposta que será encaminhada na próxima semana para deliberação nas assembléias.

Construção difícil
Este ano, tudo caminhava para um impasse. Acordos coletivos diferentes. Benefícios diferentes. Datas-base diferentes. Culturas de negociação diferentes. Números ruins da Oi. Endividamento alto. Orçamento de RH reduzido. Acionistas interessados apenas no retorno rápido do investimento. Até divisão dos sindicatos teve…
Tudo isto junto apontava para dificuldades enormes. Mas fomos competentes em superar os problemas e, mesmo em um momento difícil na vida da empresa, encontramos pontos de convergência que permitiram que a negociação fluísse e pudéssemos chegar ao final do ano com um pacote financeiro interressante!

Proposta final
Com relação aos salários, conseguimos alcançar a correção completa da inflação (ou seja, 4,2%) para quem ganha até R$ 6.000. Retroativo a setembro para o pessoal da antiga BrT e a partir de dezembro para o pessoal da Oi. E a unificação das datas-base no próximo ano em 1 de novembro.
Para o benefício alimentação, chegamos a R$ 18,75 para os companheiros da ex-BrT e para os da Oi construímos uma "escadinha" visando a unificação: R$ 18,25 agora, R$ 18,50 em junho e R$ 18,75 em setembro.
Já unificamos o auxílio-creche em R$ 282. Mantivemos a cesta-básica já existente para os trabalhadores da Oi. Conseguimos a extensão do importante auxílio-medicamento para o pessoal da ex-BrT (e até aumentamos um pouco o valor em R$ 825/ano…).
Conquistamos, ainda, dois adiantamentos interessantes com pagamento logo após a assembléia: 30% do salário -limitado a R$ 3.000- por conta do PPR (Placar) e também metade do décimo-terceiro de 2010.
Pra fechar a proposta financeira, arrancamos a "fórceps" uma carga-extra no tíquete no valor de R$ 400 para os gastos pré-Natal.
Estes foram os pontos principais negociados pelos sindicatos e pela Fenattel com a diretoria da Oi, mas outros itens positivos também se incorporarão ao acordo coletivo de trabalho e serão detalhados na assembléia que ocorrerá nesta próxima semana!
Sua presença, como sempre, será muito importante. Participe!

José Guicho (SP), Lauro Siqueira (MT), Luis Antonio (RJ), Marcelo Beltrão (PE), Nílton Nicolazzi (SC), Pedro Rosa (PR), William Côrtes (GO) e Tina Santana (AC).

COMISSÃO NACIONAL DE NEGOCIAÇÃO DA FENATTEL